給与明細がわからない新入社員へ｜控除の意味をFP2級が解説

はじめに｜給与明細、正直よくわからなくないですか？

こんにちは！めぇちゃんです！

新入社員になって、初めて受け取る「給与明細」。

こんな状態の人、いませんか？

実際、私も新入社員の方からもこんな声をよく聞きます。

新人サラリーマン

• とりあえず手取りだけ見て終わっている
• 控除って書いてある時点で、もう読む気がしない
• 先輩に聞くほどのことでもない気がする

でも、これってかなり普通のことです。

かく言う私も以前まで「手取りだけ見て終わる人」でした。。

しかし、給与明細は難しそうに見えますが、
新入社員が理解すべきポイントは実はとても少ないんです。

ここを理解するだけで、

まで、つながって理解できるようになります。

そこで！この記事では、
新入社員でも迷わない給与明細の見方を、順番に解説します！

① 給与明細は「3つのゾーン」に分けて見る

まず、なぜ給与明細はなんだか難しく見えるのでしょうか。

理由はただ一つ。
一気に全部を理解しようとするからです。

まずは、次の3つに分けて見てみましょう！

めぇちゃん

他にも項目はあると思うけど、
個人的には、新入社員のうちは
この3つの名前と流れが分かれば十分だよ！

細かい数字よりも、
「お金がどう流れているか」を知ることの方が
大切だと思います！

② 「支給額」＝会社からもらえるお金

基本給がメイン

支給欄に書いてあるのは、

など、会社から支払われるお金です。

新入社員の場合、
ほとんどは「基本給＋通勤手当」になっていることが多いです。

額面給与＝支給額

求人票や内定時に聞いていた給与額は、
この「支給額（額面）」を指しています。

めぇちゃん

ただし、この時点では、
まだ税金や保険料が引かれていないよ！

「全部もらえるお金」ではない、という点に注意しよう！

③ 「控除額」＝自動的に引かれるお金

新入社員が一番混乱するポイント、それがこの「控除額」です。

控除は大きく2種類

給与から引かれるお金は、大きく分けて2つあります。

① 社会保険料

私たちの医療や将来の年金、失業時のためのお金など、保障のお金です。

② 税金

国や自治体に納めるお金で、
公共サービスやインフラの整備など、
多種多様な用途に使われています。

「引かれて損」ではない

特に社会保険料は、

など、将来の自分も含めた社会保障のための仕組みです。

完全に無駄なお金ではないので、そこだけは理解しておいてください！

控除額の目安を知っておこう

目安として、
社会保険料は給料（額面）の約15％前後が引かれます。

「3万円くらい一気に減った…」と感じる新入社員も多いですが、
これは珍しいことではありません。

④ 新入社員のうちは「住民税が少ない」理由

新人サラリーマン

税金とかが引かれるのは分かったんだけどさ、

なんだか僕のお金、
思ったより引かれてない気がするんだけど、
気のせいかな。

めぇちゃん

それはきっと「住民税が入っていない」のが原因だね！

給料明細を見て、
「思っていたより税金が少ないかも」
と感じた人もいるかもしれません。

その理由は「住民税」にあります。

住民税は前年の収入で決まる

住民税は、

前年の所得を元に、翌年から払う仕組みです。

そのため、入社1年目の新入社員は
住民税がかからない 、もしくは少ないことがほとんどです。

めぇちゃん

ここでFPとして必ず伝えたいのが、
「1年目の手取りを基準に生活レベルを上げすぎないこと」です！

住民税は一般的に2年目の6月から天引きされ始めます。

そのため同じ給与でも2年目は、
1年目よりも手取りが減るケースが多いと思います！

心の準備をしておこう！

⑤ 「差引支給額」＝本当に使えるお金

給与明細の一番最後にある「差引支給額」、

これが実際に口座に振り込まれる金額、つまり「手取り」です！

新入社員は「手取り」で生活を考える

家賃や食費、貯金などは、
全てこの「手取り」を基準に考えるのがポイントです。

額面で生活設計をすると、
「思ったよりお金が足りない…」となりがちです。

家計管理や貯金の計画は、
必ずこの「差引支給額（手取り）」を基準にしましょう。

めぇちゃん

税金などは引かれて損ではないけれど、
今、手元にないのは間違いないからね！

見るべき数字を間違えないようにしよう！

⑥ 給与明細は「完璧に理解しなくていい」

新人サラリーマン

何が書いてあるかは理解できて来たけど、
やっぱり全て理解しておくのは難しいよ～。

めぇちゃん

色々説明してきたけど、
全てを完璧に理解しておく必要はないよ！

ここまで読んで、
「やっぱり難しいかも…。」
と感じても大丈夫です。

新入社員に必要なのは3つだけ

最低限、次の3つがわかればOKです。

この3点を月に1回見るクセをつけるだけで、
お金への理解は確実に深まります。

めぇちゃん

ちなみに、新入社員のうちは
次の項目は正直よくわからなくても大丈夫だよ！

• 標準報酬月額
• 調整控除

まずはスルーでOK！

まとめ｜給与明細がわかると、お金の不安は減る

給与明細は、

を教えてくれる、社会人のお金の基本資料です。

完璧に理解する必要はありません。
月に1回、30秒だけ見る習慣をつけてみてください。

それだけで、お金に対する不安は確実に小さくなります！

新入社員のうちから給与明細に慣れておくことで、

すべての判断がしやすくなります。

少しずつ慣れて、お金の不安を解消しましょう！

それでは！また！

めぇちゃん

会社員／2級ファイナンシャル・プランニング技能士

会社員、30代男性
大学院卒業後、現在の会社にて勤務。現在、会社員歴10年以上。

30代を迎えて、社会人としてのお金や社会制度への理解の低さを感じ、ファイナンシャルプランナー（FP）資格を取得。
FPに関わる内容だけでなく、新社会人に向けて少しでも役立つ情報発信を心掛けている。