【新入社員向け】なぜか貯金できない…原因はこの3つ！

こんにちは！めぇちゃんです！

突然ですがみなさん、
ちゃんと貯金できていますか？

新社会人として働き始めて、
こんな悩みを持っていませんか？

新入社員や若手社員の方から、
よく聞く悩みの一つです。

私自身も新入社員の頃はなかなか貯まらず、
どうしてだろうと思ったこともありました。

でも先に結論を言います。

貯金できない原因は、多くの場合、
給料が少ないからだけではありません。

この記事では、FPの視点から
新入社員が貯金できない“本当の理由”と
今日から変えられるポイントを解説します！

結論：貯金できない理由は「仕組み」がないから

初めに結論から言います！

貯金できる人とできない人の違いは、
意志の強さでも、節約の才能でもありません。

違いはたった一つ。

「お金が残る仕組みを作っているかどうか」です。

まずは、多くの新入社員がハマりがちな
3つの原因から解決策まで
見ていきましょう！

原因①「残ったら貯金しよう」と思っている

実は一番多い、一番貯まらないパターンがこれです。

一見、正しそうに見えますがこの方法、
ほぼ確実に貯まりません。

なぜか？

理由は単純で、
お金はあればあるだけ使ってしまうからです。

新人サラリーマン

そんなの気の持ちようじゃん！

僕は意思が固いから絶対大丈夫だよ！

めぇちゃん

本当にそうかな？

そしたら下記のように
ついつい使ってしまうことはない？

お金が余っていると、人はついついお金を使ってしまいがちです。

その結果、
「毎月残高が残らない」→「貯金がたまらない」
のループになります。

原因② 手取り額を基準に生活設計していない

以前の記事で説明した通り、
給料明細には「額面」と「手取り」があります。

でも実際には、あまり控除を理解せず、

新人サラリーマン

• 月給〇万円だからこれくらい使える！
• ボーナスもあるし大丈夫！

と額面基準でなんとなく使ってしまう人が多いです。

その結果、思ったより残らない状態になりがちです。

めぇちゃん

ここでFP目線で一言！

生活費・貯金は、必ず「手取り」を基準に考えよう！！

これが出来ていないと、
「思ったよりお金が残らない状態」が続いてしまうよ！

原因③ 1年目の生活レベルが基準になっている

入社1年目の給与は下記のような特徴があります。

そのため、額面と比較しても
手取りが多く感じやすいです。

しかしこれはずっとは続きません。

2年目に起こること

2年目以降の給与は

1. 住民税の徴収が始まる。
2. 他の控除額が増える。

つまり2年目は1年目よりも手取り額が減ることがほとんどです！

そのため1年目の手取りを生活基準にしていると、2年目から苦しくなります。

めぇちゃん

新入社員の手取りは“仮の数字”。

2年目はほぼ確実に手取りが減る！

意識しておこう！

新人サラリーマン

色々と原因があるんだな～

でもさ、原因は分かったけど、
じゃあどう対策したらいいの？

めぇちゃん

それじゃあ次は、
おすすめの解決策を2つ紹介するね！

解決策① 先取り貯金をする（最もおすすめ）

新入社員にまずおすすめしたいのが、
先取り貯金です！

かなりベタですが、これが最も効果的です。

やり方はとても簡単。

これだけです。

貯金口座と生活費口座は分けよう

貯金が続かない人ほど、
生活費口座と同じところに貯金しています。

おすすめは、

と分けること！

「見えない」「触れない」だけでも、
貯金は驚くほど続きます。

めぇちゃん

ちなみに貯金用口座としておすすめなのは

圧倒的に住信SBIネット銀行だよ！！

目安はいくら？

最初は無理しなくて大丈夫です！

• 月5,000円
• 月10,000円

でも十分です。

「少なすぎるかな？」と思うかもしれませんが、
少額でも続けることの方が大切です！

まずは続けられる額で設定し、習慣づけましょう！

解決策② 完璧を目指さない

• 家計簿が続かない
• 節約がストレスになる

これは当たり前です。

特に新入社員のうちは下記のような理由から
生活費が安定しにくい傾向にあります！

なので、一言。完璧な管理は不要です！

まずは、
「毎月少しでも残る状態」を作る。

これだけでOKです！

まとめ｜貯金できないのは、あなたのせいじゃない

最後に、今日のポイントをまとめます！

お金が貯まらないのは、意思やセンスの問題ではありません！

• 手取りを基準に考える
• 先に貯金する
• 少額でも続ける

これだけで、お金の不安は確実に減っていきます！

まずは次の給料日、
5,000円の先取り貯金から始めてみてください！

それでは！また！

めぇちゃん

会社員／2級ファイナンシャル・プランニング技能士

会社員、30代男性
大学院卒業後、現在の会社にて勤務。現在、会社員歴10年以上。

30代を迎えて、社会人としてのお金や社会制度への理解の低さを感じ、ファイナンシャルプランナー（FP）資格を取得。
FPに関わる内容だけでなく、新社会人に向けて少しでも役立つ情報発信を心掛けている。