【新入社員向け】貯金はいくらが正解？無理なく続く目安をFPが解説！

こんにちは！めぇちゃんです！

働き始めて、貯金を始めたのはいいけれど、

こんな疑問を持ったことはありませんか？

貯金を始めたはいいものの、
毎月どのくらい貯めればいいのか分からない。

この声は実際に新入社員や若手社員の方からよく聞きます。

かく言う私も若手の頃は、
どの程度貯金するのがいいのか分からず、
周りにも聞きにくいしな…

と、少し迷ったことがありました。

この記事では、FPの視点から
新入社員が無理なく続けられる”貯金額の目安”を
できるだけわかりやすく解説します！

結論｜新入社員の貯金目安は「手取りの10％」

いきなり結論から話します！

新入社員の方はまずは手取りの10％を目標に毎月貯金しましょう！

この数字は、

という3点から、私的におすすめできるラインです！

なぜ「10％」なのか？

FP目線では基本的に「手取りの20%」というのを
毎月の貯金額の目標によく伝えています。

しかしなぜ今回は10%なのか。

理由は以下の3点です。

以前の記事でもお話しした通り、
新入社員は生活に慣れるためのお金が多く、
支出が不規則になりがちです。

そのため20%だと生活を圧迫する可能性があります。

しかし、といって5%だと目標としてはやや低く、
「貯まっている感」が出にくいとも思います。

10％はその中間で、
心理的にも現実的にも続きやすい割合だと思います。

手取り10％って、いくら？

新人サラリーマン

10%っていうけど、実際どの程度なの？

結構高そうなんだけど…。

めぇちゃん

一度、数字にしてみればイメージしやすいと思うよ！

大まかな手取り額から貯金額を算出すると以下の通りです。

職種や最終学歴などにもよりますが、
ざっくり貯金額は2万円弱くらいのイメージです！

めぇちゃん

このとき、必ず
「手取りを基準に」考えてね！

「ちょっとキツいかも…」
と思った人も、安心してください！

最初は10％じゃなくていい

先ほども話した通り、新入社員のうちは、

• 引っ越し
• 家具・家電
• スーツ代
• 交際費

など、初期投資や交際費が多くなりがちです。

なので私の考えとしては、
最初から10％を目指さなくてOK！
と考えています。

おすすめスタートライン

まずは可能な金額から始めましょう！

何度も言いますが、大事なのは「金額」より
毎月貯金する習慣です。

まずは習慣づけることを一番の目標に
無理しない金額を設定しましょう！

めぇちゃん

生活スタイル別に設定するのもおすすめだよ！

実家暮らしなら固定費が少なく、
余裕が出やすいから10～15%を目安

一人暮らしなら固定費負担が多いから
5~10%を目安、とかね！

でもどちらにしろ無理は禁物！

続けられる範囲で実施しよう！

「今月貯金できなかった…」は全然OK

よくある誤解ですが、
毎月必ず貯金しなければいけないわけではありません。

新人サラリーマン

• 急な出費があった。
• 体調不良やイベントが重なった。
• 今月ちょっとキツい。

こんな月も必ずあります。

そんなときは、

これでOKです！

大事なことは
貯金はやめないこと！

翌月にまた戻せれば、それで十分です！

貯金は「投資の前段階」

最近はNISA制度などもあり、
「投資」という言葉もよく聞くと思います。

早く長期で始めることがメリットになるので、
貯金よりも投資を先に考える人もいると思います。

しかし、FPとして必ず伝えている大切なことがあります。

それは、
必ず貯金ができてから投資を始めること！

この順序を守ってください！

まずは生活防衛資金を作ることが優先です。

めぇちゃん

会社員ならまずは目安として、

1. 生活費の3か月分
2. 最終的には半年分の生活費

を目標に生活防衛資金を貯めよう！

よくある質問（Q&A）

まとめ｜貯金額に正解はない。でも目安はある

それでは最後に本日のまとめです！

貯金は、
少額でも続けることが大切です！

まずは次の給料日、
5,000円から始めてみてください。

それだけで、
お金への不安は確実に減っていきます！

貯金を習慣づけて、
豊かな暮らしを目指しましょう！

それでは！また！

めぇちゃん

会社員／2級ファイナンシャル・プランニング技能士

会社員、30代男性
大学院卒業後、現在の会社にて勤務。現在、会社員歴10年以上。

30代を迎えて、社会人としてのお金や社会制度への理解の低さを感じ、ファイナンシャル・プランニング技能士（FP）資格を取得。
FPに関わる内容だけでなく、新社会人に向けて少しでも役立つ情報発信を心掛けていきます。