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新入社員の初ボーナス、何に使う?奨学金・NISA・自己投資の優先順位をFPが解説!

めぇちゃん
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こんにちは!めぇちゃんです!

  • 初ボーナスが出るんだけど、何に使えばいいだろう?
  • NISAがいいって聞くけど、奨学金の返済も残ってるし、どっちを優先すればいいの?
  • なんとなく使っちゃって、気づいたら全部なくなりそう…。

初ボーナス、うれしいですよね!

私も社会人1年目に初めてボーナスをもらったとき、テンションが上がりすぎて「何でも買える!」という気分になった記憶があります。笑

でも実は、初ボーナスの使い方は「将来の自分への投資」という視点が大事です。

ここでの判断が、数年後の手元のお金にじわじわ響いてきます。

この記事では、FP資格を持つ私が「初ボーナスの使い方の優先順位」を、新入社員ならではの視点でわかりやすく解説します!

この記事を読んでわかること
  • 初ボーナスの使い方の優先順位が分かる。
  • 初ボーナスの手取り額の目安が分かる。
  • 「自己投資」が新入社員こそ最優先な理由が分かる。

結論|初ボーナスはこの5つの順番で使おう

まずは結論から!

初ボーナスの使い方は、この優先順位で考えるのをおすすめします!

初ボーナスの使い方|優先順位
  1. 自己投資(スキル、資格、経験)
  2. 生活防衛資金を確認・積み増し
  3. 奨学金などの前倒し返済
  4. NISAで積み立て投資
  5. ご褒美・欲しいものを買う

「やりたいこと全部」ではなく、「まず何から?」と順番を決めるだけで、後悔しないボーナスの使い方ができると思います。

特に注目してほしいのが優先順位①の自己投資

共働き夫婦向けのボーナス記事では登場しない、新入社員だからこそ最優先にしたい使い道です。詳しくは後ほど解説します。

では、それぞれ詳しく見ていきましょう!

まず確認しよう|初ボーナスの手取りはいくら?

使い方を考える前に、まず「手取り額」を把握しておきましょう。

ボーナスからも、給与と同様に税金・社会保険料が引かれます。

ざっくりの目安は支給額の約70〜80%です。

支給額天引き額(目安)手取り目安
10万円約2万円約8万円
20万円約4万円約16万円
30万円約6万円約24万円
50万円約12万円約38万円
※ 天引き額は給与水準・扶養の有無によって変わります。目安としてご活用ください。

「手取りが思ったより少ない…!」と感じる人は多いので、受け取る前に確認しておくと安心です。

めぇちゃん
めぇちゃん

特に1年目のボーナスは「査定期間が短い」ため、2年目以降より少額になることが多いです!

会社によっては初回ゼロの場合も…。

まずは会社の規定を確認しておきましょう!

優先順位①|自己投資をしよう

新入社員のボーナスの使い道として、私が一番推したいのが自己投資です。

これは共働き家庭向けのボーナス記事にはあまり登場しない、20代前半・仕事を始めたばかりの時期だからこそ優先度が高い使い道です。

なぜ新入社員こそ自己投資が大事なのか。

理由はシンプルで、「若いうちの学びは、将来の収入や選択肢に直結しやすいから」です。

資格・スキル・経験に使ったお金は、数年後に年収や仕事の幅という形で返ってきます。

自己投資の例としては、次のようなものがあります。

自己投資の例
  • 仕事に関わる資格の取得・受験費用
  • 業務に役立つ書籍・オンライン講座
  • 語学学習(英語・その他)
  • 人脈を広げるためのセミナー・コミュニティ参加
めぇちゃん
めぇちゃん

私ももっと早くFPの勉強をしていれば、NISAを始めたり。年金の追納(※)したり出来たのに…って今でも思うよ笑

※年金の追納について

学生時代に年金の学生納付特例制度を利用していた人は、追納することが出来ます。

猶予されたままにしておくと将来の受給額が減るため、10年以内であれば追納できます。

ボーナスのタイミングで少し確認してみてもいいかもしれません。

ボーナスの中から予算を決めて、一部は自己投資に使ってみましょう!

優先順位②|生活防衛資金を確認しよう

次にやるべきおすすめは、生活防衛資金の確認です。

生活防衛資金とは、万が一のときのためにすぐ使える現金のことです。

目安は「生活費の3~6か月分」です。

めぇちゃん
めぇちゃん

基本的に6か月分をおすすめしていますが、新入社員でいきなり6か月分は厳しいと思います。

なので、とりあえずは3か月分を目標に取り組むことをおすすめします!

家電の故障・急な冠婚葬祭・体調不良による欠勤など、想定外の出費は何かと発生します。

この土台がないまま投資やご褒美に使ってしまうのが、いちばん危険なパターンです。

まだ生活防衛資金が十分でない場合は、ボーナスの一部でまず補充しましょう!

「既に3か月分以上ある」という場合は、次のステップへ進んでOKです!

優先順位③|奨学金の前倒し返済を検討しよう

奨学金がある人は、前倒し返済を検討もおすすめです。

特に第二種奨学金(有利子)がある人は、早めに返すほうがお得です。

近年は金利が上昇傾向にあり、利息が積み上がる前に返せるならその方が安心です。

JASSOの場合はスカラネット・パーソナルからWebで手続きできます。

めぇちゃん
めぇちゃん

私も600万円の奨学金を毎月返済して、結婚を機に残り200万円を一括完済しました!

投資と借金は先に借金返済を優先することをおすすめします!

第一種奨学金(無利子)の場合は、利子がないためいつ返しても返金額は同じですが、個人的には返せるなら返した方がいいかなと思います。

ただ返済より先にNISAなどの使い道を優先するのも悪くはないと思うので、そこは個人の価値観にお任せします。

自分の奨学金が有利子かどうかを、まず確認してみてください。

優先順位④|NISAを始めよう

生活防衛資金が整って、自己投資・奨学金の方針も決まったら、次はNISAです。

NISAとは、投資で得た利益が非課税になる国の制度です。

2024年からリニューアルした新NISAでは、年間最大360万円まで非課税で投資できるようになりました。

長期でインデックス投資をすれば、リスクを抑えながら運用でき、若いうちから始めるほど時間を味方にできます

詳しくはこちらの記事をご確認ください!→新社会人はNISAをやるべき?初心者向けに始め方とメリットを徹底解説!

ボーナスをNISAに活用する方法は主に2つです。

ボーナスをNISAに活用する方法
  1. 毎月の積み立て設定をボーナス月だけ増額する
    手間が少なくシンプルです。積み立ては自動化できるのでおすすめです。
  2. スポット購入(一括購入)する
    証券口座から好きなタイミングで購入する方法。「いつ買えばいい?」と迷いやすいのがデメリットです。

迷ったらAの積み立て増額がおすすめです。

優先順位⑤|ご褒美は1〜2割まで

最後に、がんばった自分へのご褒美も大事です!

全部貯金・全部投資にしてしまうと、「なんのために働いてるんだろう」とモチベーションが続かなくなります。

長く続けるためにも、ご褒美は絶対に取り分けておきましょう。

ただし、上限は決めてください。おすすめの目安は手取りの1〜2割程度です。

ケース別シミュレーション|手取り20万円のボーナスで考えてみよう

ここでは、手取り20万円のボーナスを3パターンに分けてシミュレーションしてみます。

ケース生活防衛資金自己投資奨学金返済NISAご褒美
Aさん
(奨学金あり・貯金少なめ)
5万円3万円8万円2万円2万円
Bさん
(奨学金なし・自己投資重視)
3万円7万円8万円2万円
Cさん
(貯金OK・将来重視)
0円8万円10万円2万円

「ご褒美は最後に決める」が鉄則です。

先に①〜④の使い道を決めてから、残りをご褒美に回すクセをつけましょう。

やってはいけない!NG使い方3選

せっかくのボーナスを後悔しないために、この3つだけは気をつけてください。

NG①|なんとなく全部使ってしまう

給与以外の大きなお金なため、気が大きくなりがちで、気づいたら残高ゼロ…という新入社員は意外と多いです。

もらったその日に「使い道メモ」を書くだけで全然変わります!

NG②|生活防衛資金ゼロのままNISAや自己投資に全額つっこむ

投資も自己投資も、余裕資金でするのが前提です。

急な出費でNISAを解約することになると、タイミング次第では損になります。

NG③|欲しいものを全部「ご褒美」と言い訳にする

「初ボーナスだし!」という高揚感は危険です。

欲しいものリストを先に書いて、1〜2割の範囲に収まるものを選ぶようにしましょう。

よくある質問(FAQ)

Q
Q. 初ボーナスはいつ出るの?

多くの会社では夏(6〜7月)が初回です。

ただし会社や入社時期によっては、査定期間の関係で初年度は支給額ゼロ・少額になるケースもあります。

事前に会社の規定を確認しておきましょう。

Q
Q. ボーナスから住民税は引かれるの?

引かれません。

ボーナスから引かれるのは所得税と社会保険料だけで、住民税は毎月の給与からのみ引かれます。

詳しくはこちら → 住民税はいつから引かれる?新社会人は2年目6月に注意!

Q
Q. NISAとiDeCo、どっちを先にやるべき?

まずはNISAがおすすめです。

iDeCoは60歳まで引き出せない制約があるため、若いうちはNISAで柔軟性を確保するほうが安心です。

くわしくはこちら →iDeCoとNISAはどっちが先?違いと選び方を初心者向けにFP2級が解説

まとめ|若いときこそ自己投資をしよう!

それでは最後に本日のまとめです!

本日のまとめ
  • 初ボーナスのおすすめ優先順位は以下の通り
  1. 自己投資(スキル、資格、経験)
  2. 生活防衛資金を確認・積み増し
  3. 奨学金などの前倒し返済
  4. NISAで積み立て投資
  5. ご褒美・欲しいものを買う
  • 特に自己投資は新入社員だからこそ最優先!20代の学びは将来の収入につながる。
  • 生活防衛資金は、まずは月の生活費3か月分を目標にする。
  • 有利子奨学金がある人は、早めの返済を検討するのがおすすめ。
  • NISAは若いほど有利です。ボーナスを活用して積立額を増やそう。
  • ご褒美は手取りの1〜2割を上限に!

初ボーナスは嬉しい反面、使い方次第でこれからの差に繋がります。

賢く使って、資産形成を進めましょう!

それでは!また!

次に読むべき記事(内部リンク)

ABOUT ME
めぇちゃん
めぇちゃん
2級ファイナンシャル・プランニング技能士
2級ファイナンシャル・プランニング技能士
会社員歴10年以上の30代。
30代になって「お金の知識ゼロ」だった自分に気づき、FP資格を取得。
現在は共働き家庭で、家計管理からNISAを始めとした資産形成を実践中。
新入社員〜共働き世帯に向けて、自分が回り道した経験を発信しています。
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